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2020年宁波市“泛3315计划”引进支持急需紧缺高层次人才公告

为深入贯彻党的十九大精神,认真落实“四个强省”工作导向,加快推进“六争攻坚、三年攀高”行动,大力引进培养城市经济社会高质量发展急需紧缺高层次人才,根据《关于加快推进开放揽才产业聚智的若干意见》(甬党发〔2018〕42号)和《关于实施“泛3315计划”引进支持急需紧缺高层次人才的意见》(甬党办〔2017〕75号),现就2020年宁波市“泛3315计划”引进支持急需紧缺高层次人才有关事项公告如下:

  一、引进支持对象与重点

  围绕宁波打造“一带一路”建设综合试验区、国家自主创新示范区、国家保险创新综合试验区、国家跨境电子商务综合试验区等重大部署,加快建设“246”万千亿级产业集群,推动经济社会高质量发展,2020年重点引进支持电子商务、港航物流、金融保险、文教卫体、专业服务、规划设计、时尚创意、科技服务、现代农业等九大领域高层次人才和团队。

  二、申报类型与条件

  “泛3315计划”一般分创业团队、创新团队、创业人才、创新人才4类,具体类型及条件详见各领域公告。

  三、申报评审程序

  申报遴选工作由宁波市委组织部(市委人才办)、市人力社保局会同市委宣传部、市经信局、市科技局、市财政局、市自然资源规划局、市交通局、市农业农村局、市商务局、市金融办等各领域市级责任单位共同实施,具体程序为:

  (一)申报受理。2020年1月1日—2020年3月15日,符合条件的申报对象登录“宁波市‘泛3315计划’网上申报系统”(http://183.134.253.61:8080/zhrc/a/login?type=3315F),按要求填写申报信息、上传附件材料后线上提交,逾期不再受理。申报创新团队和创新人才的,还需依托单位填写审核意见、推荐理由和支持措施。

  申报材料分部门受理:电子商务由市商务局受理;港航物流由市交通局受理;金融保险由市金融办受理;文教卫体由市委宣传部(市教育局、市卫生健康委)受理;专业服务由市财政局(市司法局、市人力社保局、市服务业局)受理;规划设计由市自然资源规划局受理;时尚创意由市经信局受理;科技服务由市科技局受理;现代农业由市农业农村局受理。

  (二)部门评审。2020年3月中旬—4月底,申报材料分领域经各区县(市)或相关责任单位初审通过后,线上提交至市级责任部门。市级责任部门会同相关单位邀请专家进行本领域项目评审,并提出初步建议入选名单。

  (三)综合评审。2020年5月,市委组织部(市委人才办)、市人力社保局组建综合评审委员会,对初步建议入选名单进行综合评审,形成综合建议入选名单。

  (四)审定发文。2020年6月—9月,综合建议入选名单按有关程序审定发文。

  四、支持保障政策

  经申报评审,入选“泛3315计划”的人才和团队,落户并符合项目推进要求的,可享受以下相关政策:

  (一)“泛3315计划”团队分A类、B类、C类三个层次,相应给予500万元、300万元、100万元资助。对入选“泛3315计划”的人才,给予50万元资助。对顶尖人才领衔的重大项目,可实行一事一议,资助额度上不封顶。

  (二)“泛3315计划”人才和团队(含带头人和成员),通过我市自主申报入选国家、省重点人才计划的,给予最高600万元奖励;入选省领军型创新创业团队的,给予500万元资助。经自主培养升级成为宁波市人才分类目录中顶尖人才,给予人才最高800万元奖励,给予培养单位一次性500万元奖励;自主培养申报成为特优人才的(入选国家重点人才计划除外),给予人才一次性最高50万元奖励;成为领军人才的(入选浙江省重点人才计划除外),给予人才一次性10万元奖励。

  (三)“泛3315计划”人才和团队带头人随迁家属暂时未就业的,可享受连续3年每月不低于当地社平工资标准的生活补贴;子女需入读幼儿园、义务段学校的,可通过高层次人才创业创新服务联盟绿色通道,到指定的社会公认度较高的学校选择就读一次;本人可享受宁波三级甲等医院定点医疗机构优先安排、专家预约等服务。

  (四)“泛3315计划”人才和团队带头人入选后3年内,在宁波以家庭为单位首次购买唯一住房的,可享受一次性30万元购房补贴,已享受市县两级及用人单位安家补助、购房补贴或实物分房等政策的,按照就高、补差、不重复原则发放。

  (五)“泛3315计划”人才和团队符合相关条件的,还可享受《关于加快推进开放揽才产业聚智的若干意见》(甬党发〔2018〕42号)和《关于实施“泛3315计划”引进支持急需紧缺高层次人才的意见》(甬党办〔2017〕75号)规定的其他相关扶持政策和服务保障。

  五、其他事项

  (一)已入选宁波市“3315计划”“3315资本引才计划”“泛3315计划”(以下统称“3315系列计划”)的人才及团队带头人或成员,已享受《宁波市加快集聚顶尖人才实施办法(试行)》有关政策的、通过上级主管部门任命担任部省属和市属驻甬单位主要领导职务的、通过宁波市本级“一事一议”直接引进的相关人才和团队,均不再作为2020年“泛3315计划”的申报对象。

  (二)申报人(包括团队带头人和成员)每次仅能申报一种引进领域人才类型,不得多领域申报、多类型申报,累计申报次数不超过2次。同时,应对申报内容谨慎作出承诺,并在申报书承诺栏中签名。经评审入选后,未经过重大事项报告程序,不得随意减少或更换团队成员,不得随意减少注册资本、调整项目内容和项目目标。入选“泛3315计划”的人才(团队)落户后,应将主要精力放在宁波项目上,不得在异地申报同类项目。创新人才(团队)入选后,如若不能按要求到位视作自动放弃。

  (三)申报人填报的信息如有虚假,将取消参评资格并列入黑名单,今后也不得参评“3315系列计划”,已入选的,一律取消“泛3315计划”人才(团队)入选资格,构成违法的,依法追究相关人员的法律责任。

  (四)报送的所有申报材料均不得涉及国家秘密。如确需提供涉密材料,涉密部分须按国家有关保密规定另行报送,并附申报人所在单位的密级证明,但不得报送绝密级材料。

  (五)本公告由宁波市委组织部(市委人才办)、市人力社保局商各领域责任单位负责解释。

  总联系人:李先生、沈先生,0086-574-89186219

  杜先生、范先生,0086-574-89186470

  电子商务联系人:江女士,0086-574-89387096

  陈先生,0086-574-89387093

  港航物流联系人:应先生,0086-574-89189042

  金融保险联系人:汤先生,0086-574-89185884

  申屠先生,0086-574-89185882

  文教卫体联系人:朱女士,0086-574-89183749(文体)

  秦先生,0086-574-89183419(教育)

  陈女士,0086-574-89183889(卫生)

  专业服务联系人:徐女士,0086-574-87188411(会计)

  吴先生,0086-574-87300194(法律)

  沈先生,0086-574-89186219(人力资源)

  董先生,0086-574-89183509(咨询服务)

  规划设计联系人:李先生,0086-574-89289908(规划)

  王先生,0086-574-89187256(建筑)

  时尚创意联系人:戴女士,电话:0086-574-89292041;

  叶先生,电话:0086-574-89185147;

  科技服务联系人:蔡先生,0086-574-89298079

  黄女士,0086-574-89298068

  现代农业联系人:柏先生,0086-574-89187610

附件下载:

1-2020年宁波市“泛3315计划”电子商务领域公告.zip

2-2020年宁波市“泛3315计划”港航物流领域公告.zip

3-2020年宁波市“泛3315计划”金融保险领域公告.zip

4-2020年宁波市“泛3315计划”文教卫体领域公告.zip

5-2020年宁波市“泛3315计划”专业服务领域公告.zip

6-2020年宁波市“泛3315计划”规划设计领域公告.zip

7-2020年宁波市“泛3315计划”时尚创意领域公告.zip

8-2020年宁波市“泛3315计划”科技服务领域公告.zip

9-2020年宁波市“泛3315计划”现代农业领域公告.zip

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“创业鄞州•精英引领”2020年宁波市鄞州区引进海内外高层次人才公告

【宁波市是国家计划单列市,长三角南翼经济中心。鄞州区位于宁波市的核心区域,是全市的经贸、科教、行政中心,区域面积817.1平方公里,常住人口158万,2019年,全区地区生产总值突破2000亿元,连续5年位居全国综合实力百强区第四。鄞州是历史文化之区,从秦时置鄞县距今已有2200多年,拥有天童寺、阿育王寺、七塔寺三座千年古刹,涌现了宋代大儒王应麟、生物学家童第周、书法泰斗沙孟海等诸多名人。鄞州是现代经济强区,先进制造业与现代服务业“并驾齐驱”,拥有上市企业20家,22家制造业单项冠军示范企业(产品),高新技术企业350家,是长三角地区经济最活跃的区域之一。鄞州是创业创新活力区,区内先后建成中物院宁波军转民科技园、清华长三角研究院宁波分院等高端平台,拥有7个国家级众创空间、3个国家级孵化器,各类创业创新平台超过60家,孵化面积达50万平方米,成为全省唯一受国务院督查激励的双创示范基地行政区域。】

今天的鄞州,正着力推进高质量发展、建设高品质强区,围绕政治生态好、经济生态好、社会生态好、自然生态好,打造“两高四好”示范区。现面向海内外广泛征集2020年宁波市鄞州区海内外高层次人才项目,欢迎高端人才携项目到鄞州创业创新、共谋发展!具体公告如下:

一、引进对象和重点

紧紧围绕我区154主导产业发展方向,以软件与新兴服务1个千亿级产业集群,汽车、高端装备、新材料、电子信息、智能家电5个五百亿级产业集群,关键基础件、时尚纺织服装、生物医药、节能环保4个百亿级产业集群等为重点,面向海内外引进一批具备一流水平、能够突破关键技术、引领产业发展的创业创新人才团队及项目。

二、申报类型

申报人选分创业团队、创新团队和创新人才三类。创业团队是指来我区创办高新技术企业的高层次人才团队;创新人才和团队分别是指在我区企事业单位从事科学研究、技术创新等的高层次人才和团队。

三、申报条件

(一)创业团队

领军型创业团队:

1.创业团队应包括1名带头人和至少2名核心成员(不含顾问),一般应在2017年1月1日后来鄞创业或目前有意来鄞创业。带头人年龄一般不超过55周岁(1965年1月1日以后出生),核心成员年龄一般不超过50周岁(1970年1月1日以后出生)。

2.带头人一般应取得硕士及以上学位,且符合以下条件之一:具有自主创业经历;曾在国内外知名高校、科研院所担任过中高级专业技术职务;曾在国内外知名企业中担任过中高级技术或管理职务。其他核心成员一般应取得本科及以上学位,团队组成结构合理。

3.创业团队拥有自主知识产权或掌握核心技术,且技术成果国内领先、符合我区产业发展方向,有良好的产业化潜力和市场前景,其核心技术产品应当已处于中试或产业化阶段。

4.带头人应当为所在企业第一大股东且持股比例超过20%(不含),其实际到位的货币资金在100万元(人民币,下同)以上。公司实际到位注册资本不低于200万元。

资本型创业团队:

1.团队应包括1名带头人和至少4名成员。带头人年龄一般不超过55周岁(1965年1月1日以后出生),核心成员年龄一般不超过50周岁(1970年1月1日以后出生)。

2.团队带头人一般应取得硕士研究生及以上学历学位或具有较高业内公认度,成员应取得本科及以上学历学位或具有3年以上相关从业经历;团队结构合理,具有较强的经营管理能力。

3.团队应掌握核心技术,拥有自主知识产权,具备国际一流、国内领先水平,项目较为成熟,并具有较好市场前景。

4.团队(含带头人及成员)近3年内(2017年1月1日后)来鄞州创业,企业实际到位注册资金中货币出资不少于500万元,同时民间资本(除各级政府性出资和团队自有资金出资外)实际到位货币出资不少于300万元(含资本公积)。带头人(自然人)须为企业法定代表人,持股比例不低于20%且为第一大股东,实际到位的货币出资不少于100万元(不含资本公积);带头人及成员(自然人)持股比例超过50%(不含)。

(二)创新团队

1.创新团队应包括1名带头人和至少2名核心成员(不含顾问),一般应在2018年1月1日后来鄞工作或已与依托单位签订意向性协议且承诺半年内到岗。带头人和核心成员引进后应全职在鄞州连续工作3年以上,每年工作时间不少于9个月。带头人年龄一般不超过55周岁(1965年1月1日以后出生),核心成员年龄一般不超过50周岁(1970年1月1日以后出生)。

2.带头人一般应具有硕士及以上学位,且符合以下条件之一:曾在国内外知名高校、科研院所担任过副教授或相当职务;曾在国内外知名企业中担任过中高级技术或管理职务。其他核心成员一般应取得硕士及以上学位。

3.创新团队应拥有自主知识产权或掌握核心技术,且技术成果国际国内领先、符合我区产业发展方向,能较大程度推动相关产业领域技术创新。

4.创新团队依托的单位运行状况良好,技术创新体系健全,配套支持措施完善,具有较强的创新能力。以企业为依托的,所在企业应具备较好的经营业绩,并能为创新团队提供必要的科研资金和研发设备。

(三)创新人才(含外裔人才和海鸥人才)

1.一般应取得博士学位,年龄一般不超过55周岁(1965年1月1日以后出生),在2018年1月1日后来鄞工作或已与依托单位签订意向合同并承诺在半年内到岗。创新人才引进后应全职在鄞连续工作3年以上,且每年工作时间不少于9个月。企业主要创办人、第一大股东或最大自然人股东不得申报创新人才。

2.海外人才此前一般应在国(境)外知名高校、科研院所担任中高级专业技术职务,或在国(境)外知名企业、机构担任中高级职务;国内人才应在国家中长期科学和技术发展规划确立的重点方向主持过重大科研任务、领衔高层次创新团队、领导国家级创新基地和重点学科建设,其研究工作具有重大创新性和发展前景。

3.具有较高的科技创新能力,其研究专业符合我区产业发展方向,研发水平、成果为业内公认,达到国际国内领先水平。

4.创新人才依托的单位运行状况良好,技术创新体系健全,配套支持措施完善,具有较强的创新能力。以企业为依托的,所在企业应具备较好的经营业绩,并能为创新人才提供必要的科研资金和研发设备。

5.外裔人才申报条件与创新人才基本相当,年龄不超过65周岁(1955年1月1日以后出生),引进后须在鄞州连续工作3年以上,每年工作时间不少于6个月。

6.海鸥人才(主要面向自然科学和工程技术领域短期到鄞州从事创新工作、或全职到鄞州企业的海外分支机构工作的海外高层次人才)申报条件与创新人才基本相当,引进后须在鄞州连续工作3年以上,每年不少于2个月,或全职在鄞州企业的海外分支机构连续工作3年以上。

上述创业(创新)团队带头人、核心成员和创新人才中拥有3年以上相关海外学习工作经历的年龄可适当放宽。特别优秀或属我区急需紧缺的,可在年龄、学历、职务、职称等其中一方面破格。年龄35周岁以下(1985年1月1日后出生)、取得海外博士学位后在海外连续工作36个月以上的海外青年人才,可在职务、职称上破格。

四、支持政策和相关待遇

(一)创业团队支持政策

1.项目资助。对入选的领军型创业团队,按A类(特别推荐)、B类(重点推荐)、C类(优先推荐)、D类(推荐)分别给予1000万元、600万元、300万元、200万元的创业项目资助。资本型创业团队,根据团队实际到位民间资本货币投资的30%予以资助,最高不超过1000万元,除项目资助外的其他创业和保障政策,根据项目资助资金上靠与领军型创业团队相应层次标准享受。对社会资本投入巨大、能引领我区产业发展、产生重大效益的,给予最高1亿元的资金资助。对我区特别紧缺急需创业项目,首次创业3年内失败再次创业的,经评估后仍具备扶持价值的,给予最高200万元资助。

2.场地补贴。对创业团队需要租赁办公生产场地的,可提供为期3年、每年最高50万元的实际租房费用补贴。

3.融资支持。入选计划后连续3年给予最高2000万元银行贷款贴息补助。

4.发展激励。入选计划后5年内,自企业盈利年度起连续3年对区贡献部分给予100%奖励;入选计划后5年内,成长发展较快、对我区经济社会发展贡献度较大的,经认定再给予最高500万元的经费激励;企业在境内外首发上市的,在享受区级金融政策的基础上,再给予创业团队100万元的奖励。

5.创业辅导。聘请创业导师提供咨询帮助,创业前两年由区财政补助配备一名创业助理。

(二)创新人才(团队)支持政策

创新人才经评审,确定A类(重点推荐)、B类(优先推荐)两个层次,分别给予100万元、50万元创新经费资助;海鸥人才减半资助。创新团队经评审,确定A类(重点推荐)、B类(优先推荐)、C类(推荐)三个层次,分别给予500万元、300万元、100万元资助。

(三)其他政策

1.住房保障。从市外全职来鄞创业创新的高层次人才可享受最高800万元安家补助;创业(创新)团队带头人、核心成员(一般不超过2人)和创新人才,可在入选计划后前3年租住区人才公寓全额补贴房租;自行解决住房的可享受每年最高3万元的租房补贴;其他无房的“双一流”全日制本科生及以上人才可享受连续3年、每月500-2000元的租房补贴。此外引进后在鄞以本人或以配偶名义首次购买唯一住房的,可享受10-100万元的购房补贴。

2.配偶安置。创业(创新)团队带头人和创新人才,其配偶来鄞后暂未就业的,可按宁波市上年度社会平均工资标准给予最长3年生活补贴。

3.子女就学。创业创新团队带头人和创新人才子女就读区内公办初中、小学、幼儿园的,根据人才居住区域或就学意向,及学校入学要求等,经区人社部门审核后,可在区教育部门提供的具备优质教育资源的公办学校中选择就读一次;就读区内民办学校的,由区财政每生每学期补助1万元,最长3年。创业创新团队核心成员(一般不超过2人)子女就学的,根据人才居住区域,享受本区户籍居民同等待遇,经区人社部门审核后,由区教育局协调解决。

4.工作津贴。创业(创新)团队带头人、核心成员(一般不超过2人)和创新人才,入选计划后3年内,按其个人工资薪金对区贡献部分100%给予工作津贴。股权转让、红利所得的个人所得税在10万元以上的,超额部分对区贡献的50%奖励给个人,最高奖励100万元。

5.配套资助。创业(创新)团队和人才通过我区申报入选国家、省重点人才计划,市“3315系列计划”的,按照国家、省、市资助额度分别给予最高1:1配套资助,其中入选国家级人才计划的,再给予一次性50万元的奖励。同类资助按就高不重复原则执行。

6.引荐奖励。对于推荐引进的人才项目三年内入选国家、省重点人才计划的,分别给予推荐机构或个人60万元、30万元的奖励;项目入选市“3315系列计划”“创业鄞州·精英引领计划”的,给予推荐机构或人才使者3-30万元的奖励。对于推荐人才项目申报“创业鄞州·精英引领计划”并通过形审的,给予中介机构每个项目500元奖励;对于推荐项目入围市级以上重点人才计划答辩的,给予中介机构每个项目最高2000元奖励。

五、申报评审常规程序

(一)填写申报资料。自公告发布之日起,符合申报条件的单位或个人通过“鄞州区人力资源和社会保障局网”(www.nbyz.gov.cn/col/col107405/index.html)、“宁波工业人才网”(rc.nbyz.cn)或者微信公众号“创业鄞州·精英引领”下载申报表格,按照填报要求填写相应资料,并发送至指定电子邮箱。申报常年受理,本批申报受理截止时间为2020年4月15日,逾期申报的,纳入下一批评审。

(二)形式审查。对引进人才及团队的身份、年龄、护照、国籍、学历、经历和业绩等申报资料等进行审查。

(三)初审。组织专家对通过形式审查的材料进行初评,提出初选人才项目名单。

(四)答辩评审。初选人才就项目进行现场答辩,由专家统一评审,择优确定入围建议人选。

(五)尽职调查。邀请第三方风险投资机构,对入围人才项目带头人及团队成员实力、曾经创办企业情况、曾经入选异地人才计划情况、项目科技含量及市场前景等指标进行综合考量。

(六)审批公示。入围建议人选报经区委人才工作领导小组审定后,确定最终入选名单。

(七)落户签约。入选人才项目应签订落户协议,满足约定条件后根据政策落实有关待遇。

六、申报评审简易程序

(一)对符合申报条件且满足以下条件之一的创业创新项目,可申请直接进入答辩评审环节:

1.由国家重点人才计划专家等特优及以上层次人才作为带头人的创业创新团队和创新人才;

2.年龄35周岁以下(1985年1月1日后出生)、取得海外博士学位后在海外连续工作36个月以上的海外青年人才作为带头人的创业创新团队和创新人才;

3.符合资本型创业团队申报条件的创业项目。

(二)对符合申报条件且满足以下条件之一的创业团队、创新人才项目,可申请直接享受“创业鄞州·精英引领计划”相关政策,长期受理,随到随评:

1.区外国家、省重点人才计划专家来我区长期创业创新,经审核认定,创业团队可直接获得最高200万元项目启动经费、创新人才可直接获得最高100万元创新经费资助;

2.创业团队在区委人才办认可的海内外知名创业创新大赛获得较高名次的,经审核可直接认定为“创业鄞州·精英引领计划”创业团队D类。

七、申报材料要求

申报对象需提供以下材料:

(一)创业团队

1.《宁波市鄞州区创业团队申报书》(附件1)及有关证明材料;

2.《宁波市鄞州区创业(创新)申报人选情况简表》(附件4)(仅带头人填写)。

(二)创新团队

1.《宁波市鄞州区创新团队申报书》(附件2)及有关证明材料;

2.《宁波市鄞州区创业(创新)申报人选情况简表》(附件4)(仅带头人填写)。

(三)创新人才

1.《宁波市鄞州区创新人才申报书》(附件3)及有关证明材料;

2.《宁波市鄞州区创业(创新)申报人选情况简表》(附件4)。

(四)其他要求

1.申请简易程序的还需提供以下资料:

《直接进入答辩评审申请表(特优及以上人才)》(附件5)(仅申请直接进入答辩评审且由特优及以上人才领衔的创业团队填写)及有关证明材料,主要包括创业团队带头人入选特优及以上层次人才的证书、聘书等证明材料。

《直接进入答辩评审申请表(海外青年人才)》(附件6)(仅申请直接进入答辩评审且由海外青年人才领衔的创业团队填写)及有关证明材料,主要包括创业团队带头人海外学历学位证书及教育部留学服务中心出具的《国(境)外学历学位认证书》,海外连续工作36个月以上的相应证明材料。

《直接进入答辩评审申请表(资本型创业团队)》(附件7)(仅申请直接进入答辩评审且符合资本型创业团队条件的创业团队填写)及有关证明材料,主要包括项目公司与投资方的有关证明材料。

《直接认定申请表(大赛获奖)》(附件8)(仅申请直接认定且在海内外创业创新大赛等获得较高名次的创业团队填写)及有关证明材料,主要指创业团队获得奖项的大赛相关资料(如官方文件、市级以上官方媒体新闻报道等),获奖的奖牌、证书等。

《直接认定申请表(重点计划人才)》(附件9)(仅申请直接认定且由区外国家、省重点计划人才来我区创业创新的填写)及有关证明材料,主要包括入选国家、省重点人才计划的证书、聘书等证明材料。

2.申报方式。创业(创新)团队、创新人才需提交申报书、附件证明材料及申报人选情况简表(如申请简易程序的还需提交公告规定的申请书及相关证明材料),并通过电子邮件方式申报。申报书和附件证明材料合并成一个电子文档(简易程序申请书及相关证明材料请另附电子文档),要求为PDF格式,须添加目录和页码,其中外文证明材料需附中文翻译件或中文相关说明。为确保邮件发送无误,申报联系人将在收到申报邮件后进行回执确认,如在3个工作日内未收到回执的,请与申报联系人取得联系并通过其他方式再次报送。

3.申报人应对申报内容谨慎作出承诺,并在申报书承诺栏中签名。报送的所有材料均不得涉及国家秘密。如确需提供涉密材料,涉密部分须按国家有关保密规定另行报送,但不得报送绝密级材料。

申报电子邮箱:[email protected]

申报联系人:

宁波市鄞州区高层次人才服务中心

王欢  联系电话:0086-574-89256760

宁波市鄞州区人力资源和社会保障局人才开发和市场科

王珏  联系电话:0086-574-87406552

附件1.宁波市鄞州区创业团队申报书.doc

附件2.宁波市鄞州区创新团队申报书.docx

附件3.宁波市鄞州区创新人才申报书.doc

附件4.宁波市鄞州区创业(创新)申报人选情况简表.xls(仅团队带头人及创新人才填写)

附件5.直接进入答辩评审申请表(特优及以上人才).docx

附件6.直接进入答辩评审申请表(海外青年人才).doc

附件7.直接进入答辩评审申请表(资本型创业团队).docx

附件8.直接认定申请表(大赛获奖).docx

附件9.直接认定申请表(重点计划人才).docx

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“泛创业鄞州•精英引领计划”2020年宁波市鄞州区引进支持急需紧缺高层次人才公告

【宁波市是国家计划单列市,长三角南翼经济中心。鄞州区位于宁波市的核心区域,是全市的经贸、科教、行政中心,区域面积817.1平方公里,常住人口158万,2019年,全区地区生产总值突破2000亿元,连续5年位居全国综合实力百强区第四。鄞州是历史文化之区,从秦时置鄞县距今已有2200多年,拥有天童寺、阿育王寺、七塔寺三座千年古刹,涌现了宋代大儒王应麟、生物学家童第周、书法泰斗沙孟海等诸多名人。鄞州是现代经济强区,先进制造业与现代服务业“并驾齐驱”,拥有上市企业20家,22家制造业单项冠军示范企业(产品),高新技术企业350家,是长三角地区经济最活跃的区域之一。鄞州是创业创新活力区,区内先后建成中物院宁波军转民科技园、清华长三角研究院宁波分院等高端平台,拥有7个国家级众创空间、3个国家级孵化器,各类创业创新平台超过60家,孵化面积达50万平方米,成为全省唯一受国务院督查激励的双创示范基地行政区域。】

今天的鄞州,正着力推进高质量发展、建设高品质强区,围绕政治生态好、经济生态好、社会生态好、自然生态好,打造“两高四好”示范区。现面向海内外广泛征集2020年宁波市鄞州区海内外高层次人才项目,欢迎高端人才携项目到鄞州创业创新、共谋发展!具体公告如下:

一、引进对象和重点

紧紧围绕我区154主导产业发展方向,以软件与新兴服务1个千亿级产业集群,汽车、高端装备、新材料、电子信息、智能家电5个五百亿级产业集群,关键基础件、时尚纺织服装、生物医药、节能环保4个百亿级产业集群等为重点,面向海内外引进一批具备一流水平、能够突破关键技术、引领产业发展的创业创新人才团队及项目。

二、申报类型

申报人选分创业团队、创新团队和创新人才三类。创业团队是指来我区创办高新技术企业的高层次人才团队;创新人才和团队分别是指在我区企事业单位从事科学研究、技术创新等的高层次人才和团队。

三、申报条件

(一)创业团队

领军型创业团队:

1.创业团队应包括1名带头人和至少2名核心成员(不含顾问),一般应在2017年1月1日后来鄞创业或目前有意来鄞创业。带头人年龄一般不超过55周岁(1965年1月1日以后出生),核心成员年龄一般不超过50周岁(1970年1月1日以后出生)。

2.带头人一般应取得硕士及以上学位,且符合以下条件之一:具有自主创业经历;曾在国内外知名高校、科研院所担任过中高级专业技术职务;曾在国内外知名企业中担任过中高级技术或管理职务。其他核心成员一般应取得本科及以上学位,团队组成结构合理。

3.创业团队拥有自主知识产权或掌握核心技术,且技术成果国内领先、符合我区产业发展方向,有良好的产业化潜力和市场前景,其核心技术产品应当已处于中试或产业化阶段。

4.带头人应当为所在企业第一大股东且持股比例超过20%(不含),其实际到位的货币资金在100万元(人民币,下同)以上。公司实际到位注册资本不低于200万元。

资本型创业团队:

1.团队应包括1名带头人和至少4名成员。带头人年龄一般不超过55周岁(1965年1月1日以后出生),核心成员年龄一般不超过50周岁(1970年1月1日以后出生)。

2.团队带头人一般应取得硕士研究生及以上学历学位或具有较高业内公认度,成员应取得本科及以上学历学位或具有3年以上相关从业经历;团队结构合理,具有较强的经营管理能力。

3.团队应掌握核心技术,拥有自主知识产权,具备国际一流、国内领先水平,项目较为成熟,并具有较好市场前景。

4.团队(含带头人及成员)近3年内(2017年1月1日后)来鄞州创业,企业实际到位注册资金中货币出资不少于500万元,同时民间资本(除各级政府性出资和团队自有资金出资外)实际到位货币出资不少于300万元(含资本公积)。带头人(自然人)须为企业法定代表人,持股比例不低于20%且为第一大股东,实际到位的货币出资不少于100万元(不含资本公积);带头人及成员(自然人)持股比例超过50%(不含)。

(二)创新团队

1.创新团队应包括1名带头人和至少2名核心成员(不含顾问),一般应在2018年1月1日后来鄞工作或已与依托单位签订意向性协议且承诺半年内到岗。带头人和核心成员引进后应全职在鄞州连续工作3年以上,每年工作时间不少于9个月。带头人年龄一般不超过55周岁(1965年1月1日以后出生),核心成员年龄一般不超过50周岁(1970年1月1日以后出生)。

2.带头人一般应具有硕士及以上学位,且符合以下条件之一:曾在国内外知名高校、科研院所担任过副教授或相当职务;曾在国内外知名企业中担任过中高级技术或管理职务。其他核心成员一般应取得硕士及以上学位。

3.创新团队应拥有自主知识产权或掌握核心技术,且技术成果国际国内领先、符合我区产业发展方向,能较大程度推动相关产业领域技术创新。

4.创新团队依托的单位运行状况良好,技术创新体系健全,配套支持措施完善,具有较强的创新能力。以企业为依托的,所在企业应具备较好的经营业绩,并能为创新团队提供必要的科研资金和研发设备。

(三)创新人才(含外裔人才和海鸥人才)

1.一般应取得博士学位,年龄一般不超过55周岁(1965年1月1日以后出生),在2018年1月1日后来鄞工作或已与依托单位签订意向合同并承诺在半年内到岗。创新人才引进后应全职在鄞连续工作3年以上,且每年工作时间不少于9个月。企业主要创办人、第一大股东或最大自然人股东不得申报创新人才。

2.海外人才此前一般应在国(境)外知名高校、科研院所担任中高级专业技术职务,或在国(境)外知名企业、机构担任中高级职务;国内人才应在国家中长期科学和技术发展规划确立的重点方向主持过重大科研任务、领衔高层次创新团队、领导国家级创新基地和重点学科建设,其研究工作具有重大创新性和发展前景。

3.具有较高的科技创新能力,其研究专业符合我区产业发展方向,研发水平、成果为业内公认,达到国际国内领先水平。

4.创新人才依托的单位运行状况良好,技术创新体系健全,配套支持措施完善,具有较强的创新能力。以企业为依托的,所在企业应具备较好的经营业绩,并能为创新人才提供必要的科研资金和研发设备。

5.外裔人才申报条件与创新人才基本相当,年龄不超过65周岁(1955年1月1日以后出生),引进后须在鄞州连续工作3年以上,每年工作时间不少于6个月。

6.海鸥人才(主要面向自然科学和工程技术领域短期到鄞州从事创新工作、或全职到鄞州企业的海外分支机构工作的海外高层次人才)申报条件与创新人才基本相当,引进后须在鄞州连续工作3年以上,每年不少于2个月,或全职在鄞州企业的海外分支机构连续工作3年以上。

上述创业(创新)团队带头人、核心成员和创新人才中拥有3年以上相关海外学习工作经历的年龄可适当放宽。特别优秀或属我区急需紧缺的,可在年龄、学历、职务、职称等其中一方面破格。年龄35周岁以下(1985年1月1日后出生)、取得海外博士学位后在海外连续工作36个月以上的海外青年人才,可在职务、职称上破格。

四、支持政策和相关待遇

(一)创业团队支持政策

1.项目资助。对入选的领军型创业团队,按A类(特别推荐)、B类(重点推荐)、C类(优先推荐)、D类(推荐)分别给予1000万元、600万元、300万元、200万元的创业项目资助。资本型创业团队,根据团队实际到位民间资本货币投资的30%予以资助,最高不超过1000万元,除项目资助外的其他创业和保障政策,根据项目资助资金上靠与领军型创业团队相应层次标准享受。对社会资本投入巨大、能引领我区产业发展、产生重大效益的,给予最高1亿元的资金资助。对我区特别紧缺急需创业项目,首次创业3年内失败再次创业的,经评估后仍具备扶持价值的,给予最高200万元资助。

2.场地补贴。对创业团队需要租赁办公生产场地的,可提供为期3年、每年最高50万元的实际租房费用补贴。

3.融资支持。入选计划后连续3年给予最高2000万元银行贷款贴息补助。

4.发展激励。入选计划后5年内,自企业盈利年度起连续3年对区贡献部分给予100%奖励;入选计划后5年内,成长发展较快、对我区经济社会发展贡献度较大的,经认定再给予最高500万元的经费激励;企业在境内外首发上市的,在享受区级金融政策的基础上,再给予创业团队100万元的奖励。

5.创业辅导。聘请创业导师提供咨询帮助,创业前两年由区财政补助配备一名创业助理。

(二)创新人才(团队)支持政策

创新人才经评审,确定A类(重点推荐)、B类(优先推荐)两个层次,分别给予100万元、50万元创新经费资助;海鸥人才减半资助。创新团队经评审,确定A类(重点推荐)、B类(优先推荐)、C类(推荐)三个层次,分别给予500万元、300万元、100万元资助。

(三)其他政策

1.住房保障。从市外全职来鄞创业创新的高层次人才可享受最高800万元安家补助;创业(创新)团队带头人、核心成员(一般不超过2人)和创新人才,可在入选计划后前3年租住区人才公寓全额补贴房租;自行解决住房的可享受每年最高3万元的租房补贴;其他无房的“双一流”全日制本科生及以上人才可享受连续3年、每月500-2000元的租房补贴。此外引进后在鄞以本人或以配偶名义首次购买唯一住房的,可享受10-100万元的购房补贴。

2.配偶安置。创业(创新)团队带头人和创新人才,其配偶来鄞后暂未就业的,可按宁波市上年度社会平均工资标准给予最长3年生活补贴。

3.子女就学。创业创新团队带头人和创新人才子女就读区内公办初中、小学、幼儿园的,根据人才居住区域或就学意向,及学校入学要求等,经区人社部门审核后,可在区教育部门提供的具备优质教育资源的公办学校中选择就读一次;就读区内民办学校的,由区财政每生每学期补助1万元,最长3年。创业创新团队核心成员(一般不超过2人)子女就学的,根据人才居住区域,享受本区户籍居民同等待遇,经区人社部门审核后,由区教育局协调解决。

4.工作津贴。创业(创新)团队带头人、核心成员(一般不超过2人)和创新人才,入选计划后3年内,按其个人工资薪金对区贡献部分100%给予工作津贴。股权转让、红利所得的个人所得税在10万元以上的,超额部分对区贡献的50%奖励给个人,最高奖励100万元。

5.配套资助。创业(创新)团队和人才通过我区申报入选国家、省重点人才计划,市“3315系列计划”的,按照国家、省、市资助额度分别给予最高1:1配套资助,其中入选国家级人才计划的,再给予一次性50万元的奖励。同类资助按就高不重复原则执行。

6.引荐奖励。对于推荐引进的人才项目三年内入选国家、省重点人才计划的,分别给予推荐机构或个人60万元、30万元的奖励;项目入选市“3315系列计划”“创业鄞州·精英引领计划”的,给予推荐机构或人才使者3-30万元的奖励。对于推荐人才项目申报“创业鄞州·精英引领计划”并通过形审的,给予中介机构每个项目500元奖励;对于推荐项目入围市级以上重点人才计划答辩的,给予中介机构每个项目最高2000元奖励。

五、申报评审常规程序

(一)填写申报资料。自公告发布之日起,符合申报条件的单位或个人通过“鄞州区人力资源和社会保障局网”(www.nbyz.gov.cn/col/col107405/index.html)、“宁波工业人才网”(rc.nbyz.cn)或者微信公众号“创业鄞州·精英引领”下载申报表格,按照填报要求填写相应资料,并发送至指定电子邮箱。申报常年受理,本批申报受理截止时间为2020年4月15日,逾期申报的,纳入下一批评审。

(二)形式审查。对引进人才及团队的身份、年龄、护照、国籍、学历、经历和业绩等申报资料等进行审查。

(三)初审。组织专家对通过形式审查的材料进行初评,提出初选人才项目名单。

(四)答辩评审。初选人才就项目进行现场答辩,由专家统一评审,择优确定入围建议人选。

(五)尽职调查。邀请第三方风险投资机构,对入围人才项目带头人及团队成员实力、曾经创办企业情况、曾经入选异地人才计划情况、项目科技含量及市场前景等指标进行综合考量。

(六)审批公示。入围建议人选报经区委人才工作领导小组审定后,确定最终入选名单。

(七)落户签约。入选人才项目应签订落户协议,满足约定条件后根据政策落实有关待遇。

六、申报评审简易程序

(一)对符合申报条件且满足以下条件之一的创业创新项目,可申请直接进入答辩评审环节:

1.由国家重点人才计划专家等特优及以上层次人才作为带头人的创业创新团队和创新人才;

2.年龄35周岁以下(1985年1月1日后出生)、取得海外博士学位后在海外连续工作36个月以上的海外青年人才作为带头人的创业创新团队和创新人才;

3.符合资本型创业团队申报条件的创业项目。

(二)对符合申报条件且满足以下条件之一的创业团队、创新人才项目,可申请直接享受“创业鄞州·精英引领计划”相关政策,长期受理,随到随评:

1.区外国家、省重点人才计划专家来我区长期创业创新,经审核认定,创业团队可直接获得最高200万元项目启动经费、创新人才可直接获得最高100万元创新经费资助;

2.创业团队在区委人才办认可的海内外知名创业创新大赛获得较高名次的,经审核可直接认定为“创业鄞州·精英引领计划”创业团队D类。

七、申报材料要求

申报对象需提供以下材料:

(一)创业团队

1.《宁波市鄞州区创业团队申报书》(附件1)及有关证明材料;

2.《宁波市鄞州区创业(创新)申报人选情况简表》(附件4)(仅带头人填写)。

(二)创新团队

1.《宁波市鄞州区创新团队申报书》(附件2)及有关证明材料;

2.《宁波市鄞州区创业(创新)申报人选情况简表》(附件4)(仅带头人填写)。

(三)创新人才

1.《宁波市鄞州区创新人才申报书》(附件3)及有关证明材料;

2.《宁波市鄞州区创业(创新)申报人选情况简表》(附件4)。

(四)其他要求

1.申请简易程序的还需提供以下资料:

《直接进入答辩评审申请表(特优及以上人才)》(附件5)(仅申请直接进入答辩评审且由特优及以上人才领衔的创业团队填写)及有关证明材料,主要包括创业团队带头人入选特优及以上层次人才的证书、聘书等证明材料。

《直接进入答辩评审申请表(海外青年人才)》(附件6)(仅申请直接进入答辩评审且由海外青年人才领衔的创业团队填写)及有关证明材料,主要包括创业团队带头人海外学历学位证书及教育部留学服务中心出具的《国(境)外学历学位认证书》,海外连续工作36个月以上的相应证明材料。

《直接进入答辩评审申请表(资本型创业团队)》(附件7)(仅申请直接进入答辩评审且符合资本型创业团队条件的创业团队填写)及有关证明材料,主要包括项目公司与投资方的有关证明材料。

《直接认定申请表(大赛获奖)》(附件8)(仅申请直接认定且在海内外创业创新大赛等获得较高名次的创业团队填写)及有关证明材料,主要指创业团队获得奖项的大赛相关资料(如官方文件、市级以上官方媒体新闻报道等),获奖的奖牌、证书等。

《直接认定申请表(重点计划人才)》(附件9)(仅申请直接认定且由区外国家、省重点计划人才来我区创业创新的填写)及有关证明材料,主要包括入选国家、省重点人才计划的证书、聘书等证明材料。

2.申报方式。创业(创新)团队、创新人才需提交申报书、附件证明材料及申报人选情况简表(如申请简易程序的还需提交公告规定的申请书及相关证明材料),并通过电子邮件方式申报。申报书和附件证明材料合并成一个电子文档(简易程序申请书及相关证明材料请另附电子文档),要求为PDF格式,须添加目录和页码,其中外文证明材料需附中文翻译件或中文相关说明。为确保邮件发送无误,申报联系人将在收到申报邮件后进行回执确认,如在3个工作日内未收到回执的,请与申报联系人取得联系并通过其他方式再次报送。

3.申报人应对申报内容谨慎作出承诺,并在申报书承诺栏中签名。报送的所有材料均不得涉及国家秘密。如确需提供涉密材料,涉密部分须按国家有关保密规定另行报送,但不得报送绝密级材料。

申报电子邮箱:[email protected]

申报联系人:

宁波市鄞州区高层次人才服务中心

王欢  联系电话:0086-574-89256760

宁波市鄞州区人力资源和社会保障局人才开发和市场科

王珏  联系电话:0086-574-87406552

附件下载:

01-2020电子商务(泛创业鄞州·精英引领)

02-2020港航物流(泛创业鄞州·精英引领)

03-2020金融保险(泛创业鄞州·精英引领)

04-2020教文卫体(泛创业鄞州·精英引领)

05-2020专业服务(泛创业鄞州·精英引领)

06-2020规划设计(泛创业鄞州·精英引领)

07-2020时尚创意(泛创业鄞州·精英引领)

08-2020科技服务(泛创业鄞州·精英引领)

09-2020现代农业(泛创业鄞州·精英引领)

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2019宁波市鄞州区“泛创业鄞州·精英引领计划”人才计划公告

宁波市是世界第四大港口城市,中国长三角地区五大区域中心之一,浙江省经济中心,副省级城市。鄞州区位于宁波市的核心区域,是全市的政治中心、经济中心和科教中心。 鄞州区前身为鄞县,于秦时置县,距今已有2200多年,人文荟萃、历史悠久,是海上丝绸之路的始发地 、海外宁波商帮的发祥地、宁波“红帮服装”的故乡。鄞州区先进制造业与现代服务业发达,主要经济指标始终在浙江省领先,是长三角地区经济最活跃的区域之一。

宁波市鄞州区于2019年新推出“泛创业鄞州·精英引领计划”,重点支持电子商务、港航物流、金融保险、教文卫体、专业服务、规划设计、时尚创意、科技服务、现代农业9大服务业领域人才(团队)来鄞创业创新,给予入选项目最高200万元项目资助及场地补贴、住房保障、教育医疗、培养发展、融资支持和发展激励等配套政策。

泛创业鄞州·精英引领计划” 是宁波市鄞州区已有 “创业鄞州·精英引领计划”的补充,重点鼓励扶持现代服务业创新项目来宁波落地发展。

“泛创业鄞州·精英引领计划”发布了,分创业团队、创新团队、创业个人、创新个人四种类型,硕士学历(海内外均可)或较有影响力的创业带头人、创新主体即可申报,9大领域对应主管部门无缝对接。

2019年度“泛创业鄞州·精英引领计划” 的申报期是5月15日至6月30日

计划具体内容及申报方式见附件。

中国旅法工程师协会作为宁波市鄞州区海外人才工作站,将积极协助会员朋友进行申报。相关问题可以邮件联系 [email protected]咨询。

附件: 2019“泛创业鄞州·精英引领计划”公告、申报表材料.rar

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“创业鄞州·精英引领” | 2019年宁波市鄞州区引进海内外高层次人才公告

今天的鄞州,正着眼推进高质量发展、建设高品质强区,围绕政治生态好、经济生态好、社会生态好、自然生态好,打造“两高四好”示范区。现面向海内外广泛征集2019年宁波市鄞州区海内外高层次人才项目,欢迎高端人才携项目到鄞州创业创新、共谋发展!具体公告如下:

一、引进对象和重点

紧紧围绕我区五大千亿级主导产业、五大五百亿级优势行业发展方向,以数字信息、智能制造、新材料、智能家电、高端汽配、医药健康、新能源等产业为重点,面向海内外引进一批具备一流水平、能够突破关键技术、引领产业发展的创业创新人才团队及项目。

二、申报类型

申报人选分创业团队、创新团队和创新人才三类。创业团队是指来我区创办高新技术企业的高层次人才团队;创新人才和团队分别是指在我区企事业单位从事科学研究、技术创新等的高层次人才和团队。

三、申报条件

(一)创业团队

1.创业团队应包括1名带头人和至少2名核心成员(不含顾问),一般应在2016年1月1日后来鄞创业或目前有意来鄞创业。

2.带头人一般应取得硕士及以上学位,且符合以下条件之一:具有自主创业经历;曾在国内外知名高校、科研院所担任过中高级专业技术职务;曾在国内外知名企业中担任过中高级技术或管理职务。其他核心成员一般应取得本科及以上学位,与带头人已建立稳定的合作关系,团队组成结构合理。

3.创业团队拥有自主知识产权或掌握核心技术,且技术成果国内领先、符合我区产业发展方向,有良好的产业化潜力和市场前景,其核心技术产品应当已处于中试或产业化阶段。

4.带头人应当为所在企业第一大股东且持股比例超过20%,其实际到位的货币资金在100万元(人民币,下同)以上。公司实际到位注册资本不低于200万元。

(二)创新团队

1.创新团队应包括1名带头人和至少2名核心成员(不含顾问),一般应在2017年1月1日后来鄞工作或已与依托单位签订意向性协议且承诺半年内到岗。带头人和核心成员引进后应全职在鄞州连续工作3年以上,每年工作时间不少于9个月。

2.带头人一般应具有博士及以上学位,且符合以下条件之一:曾在国内外知名高校、科研院所担任过教授或相当职务;曾在国内外知名企业中担任过高级技术或管理职务。其他核心成员一般应取得硕士及以上学位。带头人和核心成员中至少有一人应在国(境)外高校取得硕士及以上学位,且在2016年1月1日后回国。

3.创新团队应拥有自主知识产权或掌握核心技术,且技术成果国际国内领先、符合我区产业发展方向,能较大程度推动相关产业领域技术创新。

4.创新团队依托的单位运行状况良好,技术创新体系健全,配套支持措施完善,具有较强的创新能力。以企业为依托的,所在企业应具备较好的经营业绩,并能为创新团队提供必要的科研资金和研发设备。

(三)创新人才

1.一般应取得博士学位,在2017年1月1日后来鄞工作或已与依托单位签订意向合同并承诺在半年内到岗。创新人才引进后应全职在鄞连续工作3年以上,且每年工作时间不少于9个月,其中外裔创新人才每年工作时间不少于6个月。

2.海外人才应在境外知名高校、科研院所、知名企业担任中、高级专业技术职务,从事重大项目、关键技术研究工作;或在国际经济组织、知名企业担任中、高级管理或技术职务2年以上,精通相关领域业务和国际规则。国内人才应在国家中长期科学和技术发展规划确立的重点方向,主持过重大科研任务、领衔高层次创新团队、领导国家级创新基地和重点学科建设,其研究工作具有重大创新性和发展前景。

3.具有较高的科技创新能力,其研究专业符合我区产业发展方向,研发水平、成果为业内公认,达到国际国内领先水平。

4.创新人才依托的单位运行状况良好,技术创新体系健全,配套支持措施完善,具有较强的创新能力。以企业为依托的,所在企业应具备较好的经营业绩,并能为创新人才提供必要的科研资金和研发设备。

上述创业(创新)团队带头人年龄一般不超过55周岁(1964年1月1日以后出生),核心成员年龄一般不超过50周岁(1969年1月1日以后出生);创新人才年龄一般不超过55周岁(1964年1月1日以后出生);其中外裔创新人才可放宽至65周岁(1954年1月1日以后出生)。特别优秀或属我区急需紧缺的,可在年龄、学历、职务、职称等其中一方面破格。

四、支持政策和相关待遇

(一)创业团队支持政策

经评审入选且落户的创业团队,分A类(特别推荐)、B类(重点推荐)、C类(优先推荐)、D类(推荐)4个层级,给予相应扶持。

1.项目资助。A类、B类、C类、D类创业团队可分别给予1000万元、600万元、300万元、200万元的创业项目资助。对社会资本投入巨大、能引领我区产业发展、产生重大效益的,给予最高1亿元的资金资助。对我区特别紧缺急需的创业项目,首次创业3年内失败再次创业的,经评估后仍具备扶持价值的,给予最高200万元资助。

2.其他资助。创业团队还可享受场地补贴、融资支持、发展激励、创业助理补助等其他资助。

(二)创新人才(团队)支持政策

创新人才经评审,确定A类(重点推荐)、B类(优先推荐)两个层次,分别给予100万元、50万元创新经费资助;创新团队经评审,确定A类(重点推荐)、B类(优先推荐)、C类(推荐)三个层次,分别给予500万元、300万元、100万元创新经费资助。

(三)其他政策

1.其他支持。创业(创新)团队和人才还可享受住房保障、配偶安置、子女就学、工作津贴、医疗健康、培养发展等其他政策待遇。

2.配套政策。创业(创新)团队和人才通过我区申报入选市级及以上人才计划的,可享受最高1:1配套资助,其中入选经认可的国家级人才计划的,再给予一次性50万元的奖励。同类资助按就高不重复原则执行。

3.引荐奖励。对于推荐引进的人才项目三年内入选各级人才计划的机构或个人,给予最高60万元奖励。对于中介机构推荐人才项目申报“创业鄞州·精英引领计划”并通过形审的,给予每个项目500元奖励;对于推荐项目入围市级以上重点人才计划答辩的,给予每个项目最高2000元奖励。

五、申报评审常规程序

(一)填写申报资料。自公告发布之日起,符合申报条件的单位或个人通过“鄞州区人力资源和社会保障局网”(www.nbyz.gov.cn/col/col107405/index.html)、“鄞州党建网”(www.yzdjw.gov.cn/vm/v1/index.jsp)、“宁波工业人才网”(rc.nbyz.cn)或者微信公众号“创业鄞州·精英引领”下载申报表格,按照填报要求填写相应资料,并发送至指定电子邮箱。申报常年受理,本批申报受理截止时间为2019年4月15日,逾期申报的,纳入下一批评审。

(二)形式审查。对引进人才及团队的身份、年龄、护照、国籍、学历、经历和业绩等申报资料等进行审查。

(三)初审。组织专家对通过形式审查的材料进行初评,提出初选人才项目名单。

(四)综合评审。初选人才就项目进行现场答辩,由专家统一评审,择优确定入围建议人选。

(五)尽职调查。邀请第三方风险投资机构,对入围人才项目带头人及团队成员实力、曾经创办企业情况、曾经入选异地人才计划情况、项目科技含量及市场前景等指标进行综合考量。

(六)审批公示。建议人选报经区委人才工作领导小组审定后,确定最终入选名单。

(七)落户签约。入选人才项目应签订落户协议,满足约定条件后根据政策落实有关待遇。

六、申报评审简易程序

(一)对符合申报条件且满足以下条件之一的创业团队项目,可申请直接进入综合评审环节:

1.由国家重点计划人才等特优及以上层次人才作为带头人的;

2.获社会资本投资且投资机构实际投资额超过200万元并经认定的。

(二)对符合申报条件且满足以下条件之一的创业团队、创新人才项目,可申请直接享受“创业鄞州·精英引领计划”相关政策,长期受理,随到随评:

1.区外国家、省重点计划人才来我区长期创业创新,经审核认定,创业团队可直接获得最高200万元项目启动经费、创新人才可直接获得最高100万元创新经费资助;

2.创业团队在区委人才办认可的海内外知名创业创新大赛获得较高名次的,如“中国创业创新大赛”分行业总决赛一等奖等,经审核可直接认定为“创业鄞州·精英引领计划”创业团队D类。

七、申报材料要求

申报对象需提供以下材料:

(一)创业团队

1.《宁波市鄞州区创业团队申报书》(附件1)及有关证明材料。

2.《宁波市鄞州区创业(创新)申报人选情况简表》(附件4)(仅带头人填写)。

(二)创新团队

1.《宁波市鄞州区创新团队申报书》(附件2)及有关证明材料。

2.《宁波市鄞州区创业(创新)申报人选情况简表》(附件4)(仅带头人填写)。

(三)创新人才

1.《宁波市鄞州区创新人才申报书》(附件3)及有关证明材料。

2.《宁波市鄞州区创业(创新)申报人选情况简表》(附件4)。

(四)其他要求

1.申请简易程序的还需提供以下资料:

《直接进入答辩评审申请表(风险投资)》(附件5)(仅申请直接进入答辩评审且符合风险投资条件的创业团队填写)及有关证明材料,包括:(1)投资机构营业执照;(2)投资机构备案证明;(3)投资机构成功案例;(4)投资机构项目管理团队成员介绍;(5)投资机构上年度审计报告;(6)投资协议;(7)验资报告或资金到位证明及被投企业的工商股权变更登记材料;(8)其他需提供的材料。

《直接进入答辩评审申请表(特优人才)》(附件6)(仅申请直接进入答辩评审且由特优及以上人才领衔的创业团队填写)及有关证明材料,主要包括创业团队带头人入选特优及以上层次人才的证书、聘书等证明材料。

《直接认定申请表(大赛获奖)》(附件7)(仅申请直接认定且在海内外创业创新大赛等获得较高名次的创业团队填写)及有关证明材料,主要指创业团队获得奖项的大赛相关资料(如官方文件、市级以上官方媒体新闻报道等),获奖的奖牌、证书等。

《直接认定申请表(重点计划人才)》(附件8)(仅申请直接认定且由区外国家、省重点计划人才来我区创业创新的填写)及有关证明材料,主要包括入选国家、省重点人才计划的证书、聘书等证明材料。

2.申报方式。创业(创新)团队、创新人才需提交申报书、附件证明材料及申报人选情况简表(如申请简易程序的还需提交公告规定的申请书及相关证明材料),并通过电子邮件方式申报。申报书和附件证明材料合并成一个电子文档(简易程序申请书及相关证明材料请另附电子文档),要求为PDF格式,须添加目录和页码,其中外文证明材料需附中文翻译件或中文相关说明。为确保邮件发送无误,申报联系人将在收到申报邮件后进行回执确认,如在3个工作日内未收到回执的,请与申报联系人取得联系并通过其他方式再次报送。

3.申报人应对申报内容谨慎作出承诺,并在申报书承诺栏中签名。报送的所有材料均不得涉及国家秘密。如确需提供涉密材料,涉密部分须按国家有关保密规定另行报送,但不得报送绝密级材料。

申报电子邮箱:[email protected]

申报联系人:

宁波市鄞州区高层次人才服务中心

王欢  联系电话:0086-574-89256760

宁波市鄞州区人力资源和社会保障局人才开发科

王珏  联系电话:0086-574-87406552

附件1.宁波市鄞州区创业团队申报书

附件2.宁波市鄞州区创新团队申报书

附件3.宁波市鄞州区创新人才申报书

附件4.宁波市鄞州区创业(创新)申报人选情况简表

附件5.直接进入答辩评审申请表(风险投资)

附件6.直接进入答辩评审申请表(特优人才)

附件7.直接认定申请表(大赛获奖)

附件8.直接认定申请表(重点计划人才)

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法国圣戈班(Saint-Gobain)工业建材集团研创中心 (DomoLab)参观活动

为了推进协会会员对法国大型企业的了解,特别是企业产品上的科技创新模式,中国旅法工程师协会组织了部分会员于2018年6月25日下午参观了世界工业集团百强之一法国圣戈班(Saint-Gobain)工业建材集团的研究创新中心 (DomoLab)。

DomoLab 创新中心成了于2001年, 是针对企业层次对接所设立的交流展示平台,从不对公众开放。DomoLab 创新中心负责人BAGDI Ghislaine 吉丝岚巴迪女士非常热情地接待了我们。她首先对 DomoLab 创新中心及圣戈班的历史及各领域创新材料做了一个简要的介绍。

圣戈班集团有350年的历史,最初建厂于法国上部大区爱纳省圣戈班森林,由于法国国王路易十四建造凡尔赛宫镜廊所需,引进了意大利威尼斯玻璃制造商的技术,在圣戈班森林开始了大尺寸玻璃的制作。350年来,圣戈班集团不断研发新产品,开拓新领域,今天在世界建筑材料及高性能材料的制造和分销领域处领先地位。

吉丝岚巴迪女士先后带领会员参观了四个亲身经验实验室,会员们对保温材料, 材料传热传导性能以及光线对视觉造成的影响有了更深一步的了解,同时也增加了对听觉,视觉,触觉方面的认识,我们也参观了高新建材展厅,对高性能玻璃和建筑材料带给日常生活的舒适有了更深层次的体会。这次参观给大家留下了非常深刻的印象。

供稿人:单悦璇

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2018春晖计划报名通知

由教育部组织,驻法使馆教育处支持的2018春晖计划开始报名。今年的春晖计划由全法科协和中国旅法工程师协会共同组团,兼顾教学科研合作与创新创业项目对接,主要面向四类人群:高校,科研机构的专家,青年学者,企业高管及历届春晖杯获奖者。时间预计在8月底到9月初。今年的春晖计划有三个潜在的目的地:福建(高新区和重点高校),吉林(高新区和重点高校),重庆(高新区和重点高校),具体行程确定后会和大家通报。其中国际差旅费由教育部春晖计划项目报销,当地食宿由当地政府负责解决。


请有意向报名者

1.填写在线统计简表https://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLSf44kD7vouBoBB2idDSCmnEQXjWOrI7pTfMTRAC8PvP0ielPA/viewform?usp=sf_link

2.填写正式报名表(下载链接https://drive.google.com/open?id=1quacu7tRoGvAr8rbf_fGy7l640bgkXKh)并将其发送至 [email protected], 并抄送 [email protected], 注明春晖2018报名。报名截止时间为6月15号晚.

 
我们将根据报名人数,组织专家评审团进行筛选,并邮件通知获得项目资助者。

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11月14日“天津市人才政策推介与招聘会-巴黎专场”

毕业了,想回国工作,却苦于没有机会!

工作了,想和国内合作,却找不到途径!

创业了,想回国落地,却不了解相关政策!

怎么办?怎么办?怎么办呢???

将于2017年11月14日巴黎长荣桂冠酒店会议中心举行的“天津市人才政策推介与招聘会”将为您带来答案。此次推介招聘会,由天津市外专局牵头,天津市及各区政府相关人才部门、天津各个大学和天津各个重点企业的30多人组成的庞大代表团,将带来20多张展台、共计2000多个职位和合作机会。为感谢留法各界对天津的关爱和支持,代表团还为参会人员准备了丰盛的免费晚宴(务必提前报名)。天津求贤若渴,而留法学子人才济济。这将是一种怎样的碰撞呢?机会难得,让我们拭目以待!

时间:20171114日周二晚上,1830 – 21 点30

地址:华侨饭店 8 Place Georges Pompidou, Levallois-Perret(地铁3号线 Pont de Levallois – Bécon站)

报名:点击底部查看原文即可报名,也可通过如下链接报名

https://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLScUM2Fo0HLBns0mMgTh_VYhsl-qjSYMxy9T7b8WqHznJRpSAA/viewform?usp=sf_link

会议主要议题:

1  海外专家、学人到天津创业、就业、开展短期合作,能得到怎样的优惠和资金扶持?具体如何操作?
2  天津东丽区,卫计委和天津财经大学等单位介绍引进海外高层次人才岗位和优惠政策。

3  现场交流对接、人才招聘

4  晚宴及自由交流

天津简介

天津市,简称津,是中华人民共和国的直辖市、国家中心城市和中国北方最大沿海开放城市。2015年4月,中国(天津)自由贸易试验区挂牌成立,成为中国长江以北唯一的自由贸易试验区。《京津冀协同发展纲要》确定天津市为“全国先进制造研发基地、北方国际航运核心区、金融创新运营示范区和改革先行示范区”.

 天津市人才政策一瞥:
1  短期合作:资助海外专家短期来津工作,资助经费用于补助单位聘请海外专家所支付的薪酬,资助金额从10万元到50万元。
2  就业对符合条件的高层次人才发放人才绿卡,给予相关补贴。

3  创业入选创新创业团队可获省财政1千万至 1 亿元专项工作经费,入选市领军人才可获省财政500万元专项工作经费和100万元(税后)住房补贴

4  更多详细政策将在会议现场进行介绍宣讲

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齐鲁之约·山东高端人才交流及项目合作推介会巴黎举行

2017-09-29 欧洲时报/黄冠杰 巴黎图文报道

由山东省人力资源社会保障厅(山东省外国专家局)主办、山东省国际人才交流协会承办,全法中国科技工作者协会、中国旅法工程师协会、中法信息科学与工程协会、法国华人汽车工程师协会协办的“齐鲁之约·山东高端人才交流及项目合作推介会”9月26日在巴黎举行。山东省人社厅厅长韩金峰率领高端人才招聘代表团一行与50余名旅法学界代表和专业人士见面座谈,介绍山东省人才待遇、创业支持等优厚条件,2018第十届“海洽会”举办情况,发布高端人才招聘岗位,盛邀法国各类企业和人才到鲁投资兴业、开创未来。中国驻法使馆科技公参孙玉明、二秘董琳,法国总理府法国战略与展望总署高级顾问倪金城,中国旅法工程师协会会长宋劲松、名誉会长于颖,中法信息科学与工程协会会长李正,法国华人汽车工程师协会会长汪善进以及各大学法国校友会负责人出席了推介会。

宋劲松在代表旅法学者致辞中表示,山东省的代表团成员不远万里,风尘仆仆,刚刚到达巴黎,就展开推介活动,体现了求贤若渴,诚恳高效的风范。今天出席推介会的大都是旅居法国的高层次专业人才,也包括一些专业协会和大学法国校友会的负责人,还有在山东生活和学习过的专家,他们不仅自己慕名而来,还将会把山东的相关政策和信息传播的更广的范围,鼓励更多的人来赴齐鲁之约。

孙玉明公参表示,科技创新是经济与社会发展的源动力,中国正在实施创新驱动发展战略,深入推进以科技创新为核心的全面创新,其中人才是关键。在座的专家学者都是深谙法国创新创业机制的专业人士,并在各自的领域里建立了非凡的成就。山东省作为经济大省、人口大省、文化大省,是中国最具发展潜力和活力的地区之一。尊师重教、尚贤爱才,是一个创造价值、实现梦想的地方。相信大家通过今天的推介会,会对山东的发展有进一步认识,找到与自己发展的契合点,实现个人事业与国家发展的共赢。中国驻法使馆科技处作为推进中法两国在科技创新领域合作平台,愿意为各专业人员回国服务提供便利和支持。

山东省人社厅厅长韩金峰向来宾介绍了山东经济社会发展及人才政策。他指出,山东引智事业坚持改革创新,加快转型发展,认真践行聚天下英才而用之的战略思想,打造了具有较强国际竞争力的引智政策体系、优良的人才工作生活环境,逐步成为高端人才聚集高地。全省上下政通人和、人心思上、求贤若渴,科学发展、和谐发展、率先发展的积极性高涨,魅力与活力兼具,开放与包容兼备,是海内外各类企业和人才投资兴业、开创未来的热土。当前山东正处在由大到强转变的关键时期,正认真贯彻落实习近平总书记对山东提出的走在前列的重要指示要求,通过发展新技术、新产业、新业态、新模式,促进产业智慧化、智慧产业化、跨界融合化、品牌高端化,实现传统产业提质效、新兴产业提规模、跨界融合提潜能、品牌高端提价值。这为各领域专业人才事业的发展提供了新的契机,搭建了广阔平台,希望旅法人才和当地专家积极关注、参与、共享山东发展的战略机遇。他热忱欢迎大家到山东走一走看一看,积极参加第十届“海洽会”,山东各有关部门一定会为大家服好务,聚心聚力,共创双赢。  

山东省人力资源与社会保障厅人才开发处李博处长主持了推介会,会上还播放了宣传短片《中国·山东》,就山东文化历史背景、科技发展环境、外籍专业人士在鲁工作情况进行了介绍,并向在座高端人才及留学生群体发出了赴鲁就业的诚挚邀请。

推介会上还举行了签约仪式。山东省国际人才交流协会分别与中国旅法工程师协会、ECTI法国专家组织签订了海外联络处协议,山东省科学院与工程材料失效分析领域专家法米·萨瑞签订了人才引进协议,聊城大学与法国萨瓦大学签订了共建实验室合作意向书。

山东省高端人才引智代表团还包括山东省外国专家局局长张祝秀、济南重工隧道建设装备有限公司董事长王伯芝、山东省委组织部人才工作处副处长王福刚、泰安市人力资源和社会保障局局长蒋永斌、山东省科学院国际合作处处长杨合同、济南大学党委书记程新、聊城大学党委副书记、校长蔡先金、山东省立医院党委书记王一兵等。推介会上,济南大学、聊城大学、济南重工隧道建设装备有限公司、山东省立医院还发布了300余个招聘岗位。

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科创委员和海外博士走进湖北侨梦苑活动

为充分发挥侨务资源优势,服务国家重大发展战略,引导侨胞参与中国建设、共享发展机遇,形成万侨创新局面,国务院侨办会同相关地方政府,共同建设一批示范性侨商产业聚集区和华侨华人创新创业基地——“侨梦苑”。

国务院侨务办公室定于2017年10月22日至27日(22日报到),在湖北武汉举行以“万侨创新,筑巢侨梦苑”为主题的“科创委员和海外博士走进湖北侨梦苑”活动。期间,将举办“侨梦苑”推介会、海外青年博士论坛、项目路演、华创学院研修等环节,为海外华侨华人入驻“侨梦苑”实现事业腾飞提供平台。

本次活动邀请对象为:具有博士学历且拥有国内所需的专业技术成果、有回国创业意愿或拥有创业项目的海外华侨华人专业人士和侨商,鼓励携带合作交流项目。活动期间的食宿等费用由主办方承担。热忱欢迎符合条件的海内外华侨华人专业人士和侨商报名参加,实现双向互动、互利共赢,促进共同发展。

您的报名审核通过后(报名审核时请提交博士学历及海外身份的有效证明),我们将及时向您发出正式确认函。

详情请登录华创会官方网站:www.hch.org.cn。

附件:

(1)“科创委员和海外博士走进湖北侨梦苑”活动报名表

(2)“科创委员和海外博士走进湖北侨梦苑”项目信息表

(3)“科创委员和海外博士走进湖北侨梦苑”日程安排

 

联系人:湖北省人民政府外事侨务办公室

         王明莎、张易莎

电  话:0086-27-87824903

传  真:0086-27-87811262

E-Mail:[email protected]

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